一、 愿景：

建设有温度的一流证券金融集团

做一家既专业又有温度的金融机构，以专业赢得尊重，用温度传递价值。

有温度：对客户提供有温度的服务，让服务更贴心；对员工打造有温度的平台，让员工更幸福；对社会践行有温度的担当，让责任更实在。

一流：以硬实力立身，以软实力致远。这是兴业证券综合实力与社会价值的集中体现，不仅要有过硬的专业能力和业务实力，更要有引领行业的文化和品牌影响力，成为受人尊敬的行业标杆。

二、 使命：

报国为民，共同兴业

心怀国之大者，践行金融为民，构建价值共生生态。

报国为民：这是家国情怀与责任担当的集中表达。金融报国，服务国家战略，担当金融使命；金融为民，守护百姓财富，惠及社会民生。

共同兴业：这是发展逻辑与生态哲学的生动阐释。继承兴业证券“共同成长”的基因，与客户、员工、股东、社会结成发展共同体，在履行社会责任与服务国家战略中，实现自身的可持续发展。

三、 核心价值观：

讲信修睦，向上向善

讲信修睦：以诚信筑基，以共生兴业。这是对“简单真诚、协同创新”等优良传统的传承与升华。

· 讲信：对内倡导简单透明、坦诚互信，对外恪守重信守诺、履约尽责。这是兴业证券的处世之基，也是赢得各方长期信任的根本。

· 修睦：对内打破壁垒、团结协作，对外开放共生、生态共赢，积极扩大朋友圈、共建生态圈。这是兴业证券的发展之策，体现了构建价值共同体的战略追求。

向上向善：以进取追求卓越，以向善引领未来。这是新时代对兴业证券提出的更高要求。

· 向上：永葆奋斗激情，勇于突破创新，朝着更高层次、更具竞争力的方向发展。

· 向善：恪守合规道德，坚持择善而从，朝着更负责任、更可持续的方向前行。

四、 经营理念：

客户为本、守正创新、协同奋进、追求卓越

客户为本：这是业务开展的根基。聚焦客户需求，夯实业务根基，创造持久价值。

守正创新：这是业务发展的双轮驱动。恪守合规底线，拥抱前瞻变革，激发增长动能。

协同奋进：这是组织效能的倍增器。凝聚团队力量，主动担当奉献，实现共同进步

追求卓越：这是业绩导向的驱动引擎。对标一流标准，驱动持续突破，铸就行业标杆。

体系说明：

本体系立足兴业证券发展积淀，在传承优秀文化基因基础上，面向未来，融入时代发展内涵，形成逻辑统一、特色鲜明的升级文化体系：

· 传承基因：延续“合规稳健”、“客户为先”、“协同创新”等优秀文化基因，保持文化连续性；

· 面向未来：注入“报国为民”、“生态共生”、“金融温度” 等时代内涵，行业变革与国家战略要求；

· 凸显特色：突出“有温度”的品牌特质，形成“向上向善”独具特色的文化体系。

这套文化体系将成为兴业证券未来发展的行动指南，指引我们既要筑牢做大做强的“硬实力”，更要厚植做久做优的“软实力”，实现高质量可持续发展。